ทรัพยากรบุคคลถือเป็นปัจจัยหลักในการสร้างความสำเร็จทางธุรกิจและเพิ่มมูลค่าให้กับบริษัทฯ ในทุกๆ ด้าน บริษัทฯ จึงมีนโยบายที่จะสนับสนุนกิจกรรมเพื่อส่งเสริมทางด้านสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน เพื่อให้การดำเนินงานของบริษัทฯ และพนักงานได้สนับสนุนทางด้านสุขภาพและความปลอดภัยของบุคคลอื่นด้วย บริษัทฯ ให้ความสำคัญต่องานด้านสุขภาพและความปลอดภัยเท่าเทียมกับงานเชิงพาณิชย์และงานด้านการปฏิบัติงาน ซึ่งถือเป็นความรับผิดชอบของผู้บริหาร กล่าวคือ มีการกำหนดความรับผิดชอบเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยของบุคลากรทุกคนอย่างชัดเจนและเป็นสัดส่วน ระบบการจัดการทางด้านความปลอดภัยของบริษัทฯ ได้ถูกจัดตั้งขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว โดยอยู่ภายใต้พื้นฐานหลักการว่าอุบัติเหตุสามารถป้องกันหากมีการกำหนดและบริหารความเสี่ยง

การดูแลให้ลูกเรือแต่ละคนได้พักผ่อนเพียงพอเป็นสิ่งจำเป็น เพื่อหลีกเลี่ยงอุบัติเหตุจากความเหนื่อยล้าและความเครียดบนเรือ อนุสัญญา STCW 95 และอนุสัญญา ILO 180 ได้กำหนดระยะเวลาพักขั้นต่ำสำหรับลูกเรือ

กองเรือของบริษัทซึ่งมีทั้งเรือธงไทย และเรือธงสิงคโปร์ได้ยื่นสัตยาบันสารแห่งอนุสัญญาว่าด้วยแรงงานทางทะเล (MLC) เรือทุกลำของบริษัทได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดของ MLC อย่างครบถ้วน

ข้อกำหนดด้านสมรรถภาพทางการแพทย์ของบริษัทนั้นสูงกว่ามาตรฐานที่กำหนดโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) และหน่วยงานกำกับดูแลอื่นๆ เป็นผลให้บริษัทพบกรณีที่เกี่ยวข้องกับความฟิตหรือความเจ็บป่วยเพียงเล็กน้อยในหมู่นักเดินเรือและลูกเรือ